I august 2010 var en delegasjon Amesto ansatte tett på CARE sitt hjelpearbeid i Mali. De sitter alle igjen med sterke inntrykk og opplevelser som de vil huske for resten av livet.
Vel tilbake i Norge igjen er de ikke i tvil om at CARE sitt arbeid forbedrer livskvaliteten til kvinner og barn på Mali. Reisefølget har vært på markedet og sett apehoder, hilst på kvinnene i spare og lånegruppene, sett hvordan de bor, hørt deres historier og truffet CARE sitt profesjonelle hjelpeapparat.
HÅP OM EN BEDRE FREMTID
Amesto ansatte var spesielt fasinert over håpet kvinnene har om en bedre fremtid. De har drømmer, så vel som konkrete planer.
- De smiler, til tross for livssituasjon. Kvinnene vi møtte har vilje til å komme seg videre og vi så et samhold i gruppene og landsbyene som var veldig sterkt. Det skortet heller ikke på ambisjon fra noen gruppeledere om å komme seg frem og delta på myndighetsnivå, forteller Jan Erik Kaasa, daglig leder i Amesto Solutions.
Husene de bor i er bygget av leire. Mange av kvinnergruppene har konkrete mål om å få bygget sine hjem i murstein, slik at boligen ikke raser sammen når flommen kommer.
MANNEN HAR ALL MAKT MEN KVINNENE FINNER LØSNINGER
Mali er et patriarkisk samfunn hvor mennene har all makt og midler. Maria Andreasson, markedskoordinator i Amesto Solutions kan fortelle at uten lånegruppene til CARE vil ikke kvinnene ha en sjans til å tjene egne penger og skape et bedre liv for seg og sine barn.
- En kvinne fortalte at hun hadde lånt penger til en ku, hvor målet var å selge ost og melk på markedet . Denne kuen kunne hun ikke ha hjemme, fordi da ville mannen ha tatt den i sitt eie. Løsningen var å "gjemme" den på beite sammen med en flokk andre kuer i nærheten, forteller Maria.
PROFESJONELL ARBEIDSMETODE
Det ble en fantastisk tur med mange nyttige og lærerike opplevelser. Mange inntrykk, mye spennende og mye å fordøye. Vi er imponert over metoden CARE anvender og måten arbeidet er operasjonalisert på ute i landsbyene. Vi er helt overbevist om at det nettopp er metoden som gjør at CARE klarer å få så flotte resultater – i tillegg til innsats fra mange ildsjeler, flotte medarbeidere som vil mye og som på en god, effektiv og dedikert måte forstår hva målet faktisk er.
Vi hørte flere begreper – fruktbare begreper – i lys av ledelsesteori og ledelsesfaget – på kontoret i Mali enn vi gjør en vanlig dag hos ledere i vanlige bedrifter i Norge. Det var snakk om mål, prosess, struktur, roller – definerte roller, målstyring, retningsanvisning, kompetanse, opplæring etc. CARE- medarbeiderne gjør en fabelaktig jobb.
Det er nettopp metode, målstyring og engasjement fra de involverte som etter vår mening er helt suverent hos CARE.