Typiske konsulentoppdrag for en Amesto-konsulent er;
Vi har også konsulentoppdrag innen lønn, HR og administrasjon, samt innen tekniske fagfelt. Konsulentoppdragene har som regel en varighet på 12 - 18 måneder.
Vi tilbyr fast ansettelse til våre konsulenter. Her vektlegges følgende faktorer: Høyere økonomisk utdannelse, relevant erfaring, samt at kandidaten motiveres av læring, varierte oppdragsgivere og ulike arbeidsmiljøer. Tilpasningsevne og gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper er en forutsetning for fast ansettelse i Amesto.
Ved å velge en karriere som Amesto-konsulent får man muligheten til å få erfaring på tvers av bransjer og selskap. Å stadig få nye utfordringer betyr at en bygger egen karriere raskere samtidig som en utvikler personlige egenskaper som er viktige for å lykkes i arbeidslivet. Summen av disse faktorene blir økt markedsverdi for egen del.
Amesto skal bygge lojalitet og integrasjon gjennom å være best til å ta vare på sine ansatte. Her menes faglig utvikling, lønnsnivå, hierarkisk utvikling og sosial kontakt innad i en bedrift som preges av avstand i det daglige arbeidet. For å sikre tilhørighet og utvikling tilbyr vi ansatte konsulenter både faglige oppdateringer, kurs og sosiale sammenkomster.
For mer informasjon vedrørende disse tjenestene, ta kontakt med:
Stavanger: Konsulentleder Veslemøy S. Sæveland tlf: 916 02 873 mail: veslemoy@amesto.no
Bergen: Konsulentleder Anette Weber Gripsgård tlf: 40 87 89 08 mail: anette.weber.gripsgard@amesto.no
Oslo: Konsulentleder Sissel Gladsø tlf: 402 03 866 mail: sissel.gladso@amesto.no
Hold deg faglig oppdatert. Lytt til inspirerende foredragsholdere. Kos deg med tapasmiddag og Donkeyboy.
Amesto People signerer i dag en omfattende og viktig kontrakt med Statoil på levering av konsulenttjenester.
Telefon: +47 90 66 55 00, webmaster@amesto.com