Vi skal være an awesome place to work.

Vi skal være

Awesome place to work.

Vi skal være

Awesome place to work.

Business med hodet og hjertet

Jobb i Amesto

Vi skal være et sted der folk trives og jobber sammen mot samme mål. Der man er omgjengelige og sosiale, men også dypt dedikerte. Som medarbeider i Amesto er du en kulturbærer knyttet til vår visjon, «Awesome place to work» og vår misjon «Simplifying business». Vi går på jobb hver dag for å hjelpe våre kunder å forenkle sin virksomhet, så de kan bruke tiden på det som virkelig betyr noe. På jobb og i livet.

Vi skal være en arbeidsplass med høy tiltrekningskraft. Vi prioriterer ansattreisen og skaper engasjement og resultater ved hjelp av nære ledere, innsikt, kompetanse og deling. Våre ansatte har de skarpeste hodene og de varmeste hjertene. Er du leder i Amesto er du tett på medarbeiderne og oppriktig opptatt av at hver og en skal ha det bra. 

#familybusiness #askmore #verdiskapere

Vi bruker mye tid på jobben. Men spiller det egentlig noen rolle hvem som sitter på toppen? Vi mener ja, og har spurt CEO og eier Arild Spandow hva det betyr å eie med hodet og hjertet. 

 

Ledige stillinger

Våre ansatte har de skarpeste hodene og de varmeste hjertene. Er vår neste kollega deg?
Se ledige stillinger
 

Vi som jobber her

Hvem kan vel bedre fortelle hvordan de opplever å jobbe i Amesto enn våre egne ansatte? Se videofilmene og bli bedre kjent med oss.
Se video
 

Eierene våre

«Vi er seriegründere, både barna og jeg. Hvert selskap er et nytt gründerprosjekt. Vi er ikke spekulanter, vi er utviklere og forvaltere. Vi bygger opp nye forretningsområder fra bunnen, eller kjøper opp og utvikler mindre selskaper med et langsiktig, bærekraftig perspektiv». Thor Spandow
Mer om hvem vi jobber for

Våre ledestjerner er:

Treasure Talent

Vi skal være «An awesome place to work» med høy tiltrekningskraft. Vi prioriterer ansattreisen og skaper engasjement og resultater ved hjelp av nære ledere, innsikt, kompetanse og deling. Våre ansatte har de skarpeste hodene og de varmeste hjertene.

 


Value Insight

Vi skal ha de mest fornøyde kundene. Vi forenkler hverdagen for oss og våre kunder ved å være tilgjengelige, dele kompetanse og skape verdi basert på innsikt. Vi skal hente inspirasjon og gi råd ut fra et globalt perspektiv og være tidlig ute med ny teknologi.


#askmore

Vi vet at ambisjoner og drømmer ikke er nok for å realisere en god idé. Utvikling krever at noen stiller spørsmål. Våre ansatte er eksperter på sitt felt. Derfor skal vi stille spørsmål som utfordrer og forbedrer. Internt og eksternt.