Alle forpliktelser ved årsslutt blir ivaretatt i tide.
I alle land, uten at du trenger å holde styr på fristene. A-melding, lønnsattester, AGA-avstemming og forberedelser til nyttår, alt er ivaretatt.
Avstemming ved årsslutt
Sluttbehandling av lønn, oppgjør av arbeidsgiveravgift (AGA), avstemming av feriepenger, pensjonsrapportering og behandling av årlige lønnsattester – alt i henhold til tidsplanen.
Regulatorisk rapportering
Alle offentlige innrapporteringer er avsluttet på riktig måte: a-melding (NO), arbeidsgiverdeklarasjon (SE), e-indkomst til SKAT (DK), Tulorekisteri (FI) og RTI til HMRC (UK).
Forberedelser til nyttår
Oppdaterte skattekort, nye forsikringssatser, bekreftede feriekvoter, oppdateringer av fagforeningskontingent og eventuelle endringer i regelverket er lagt inn før årets første lønnskjøring.
Vi følger med på årsskiftet i hvert enkelt land.
I Norge betales arbeidsgiveravgiften (AGA) i seks halvårlige avdrag, og den siste betalingen forfaller 15. januar. Den månedlige a-meldingen skal sendes inn den 5. i hver påfølgende måned.
I Sverige sendes den månedlige arbetsgivardeklarasjonen til Skatteverket på individnivå.
I Danmark rapporteres lønn kontinuerlig til SKAT via e-indkomst.
I Finland må hver lønnsutbetaling rapporteres til Tulorekisteri innen fem dager.
Merk: Norge avskaffet skattetrekkskontoen fra 1. januar 2026. Vi holder oversikt over alt dette for deg.
Se også Årsavslutning hvis du trenger at lovpålagt regnskap håndteres sammen med lønnsadministrasjonen.
Ta kontakt med oss
Outsourcing av lønn, gjennom hele året
Overlat hele lønnsadministrasjonen til oss, så tar vi oss av alle månedlige oppgaver samt alle forpliktelser ved årsslutt.
Eksterne lønnstjenesterOfte stilte spørsmål
Endelig avstemming av a-meldinger, årsavregning av arbeidsgiveravgift (AGA) fordelt på seks halvårlige perioder, avstemming av feriepenger, pensjonsrapportering, oppdatering av skattekort for det nye året og alle kontroller for å sikre at alt er klart til det nye året.
Skattetrekkskontoen (konto 1950) ble avskaffet fra 1. januar 2026. Skattbeløpene må nå overføres til betalingssystemet på en annen måte. Vi håndterer denne overgangen automatisk for våre kunder.
Seks avdrag hver annen måned: 15. mars, 15. mai, 15. juli, 15. september, 15. november og 15. januar (for november til desember). Satsen for sone 1 (Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger) er 14,1 % i 2026.
Den månedlige arbeidsgiveroppgaven til Skatteverket fortsetter frem til årsslutt. Årlige arbeidsgiveroppgaver på individnivå (AGI) og innlevering av selvangivelser håndteres samtidig med avstemming av feriepenger og nye kontrolloppgaver.
Danmark: Den løpende innrapporteringen av e-inntekt til SKAT avsluttes ved årsslutt, samtidig med avstemming av ATP og utarbeidelse av årsoppgjøret. Finland: Innrapporteringen til Tulorekisteri skjer løpende (innen fem dager etter hver utbetaling), så ved årsslutt ligger fokuset på avstemming av TyEL/YEL-pensjon og oppdatering av verokortti for det nye året.
Ja. Vår lønnsberedskapstjeneste stiller en erfaren konsulent til rådighet på kort varsel, uten bindingstid. Konsulenten kan ta seg av hele årsavslutningen, inkludert a-melding, AGA-oppgjør og forberedelser til det nye året.
Vi avstemmer feriepenger som er opptjent i forrige år mot utbetalte beløp, justerer for eventuelle overførte dager og utarbeider grunnlaget for feriepenger for det påfølgende året, i samsvar med satsene i ferieloven (10,2 % som standard, 12 % for femukersavtaler).