I Amesto ønsker vi å drive selskapet med hodet og hjertet. Det betyr at vi bryr oss om hele mennesket, ikke bare den delen som er “arbeidstaker”. Rett og slett fordi vi ikke tror det er mulig å operere som menneske i to helt adskilte verdener. Det betyr at det du erfarer, og hvordan du har det på fritiden, vil påvirke deg på jobb.
Les merStadig flere virksomheter har nå oppdaget alle fordelene ved å flytte ERP-systemet sitt ut i skyen, med en mer effektiv og fleksibel løsning som dekker virksomhetens behov innenfor finansstyring, logistikk, rapportering, analyse, lønn og HR. Sitter du fremdeles på gjerdet? Her forteller vi deg hvorfor du bør komme deg ned derfra og ta steget ut i skyen du også!
Les merEn NPS-undersøkelse består av ET enkelt spørsmål. Og dette spørsmålet er det samme uansett hvem som spør. Er det viktig å kunne sammenligne deg med andre i bransjen, eller jobber du med andre målsetninger som det er viktigere for deg å få kartlagt? Her blir du litt klokere på NPS.
Les merNår ansatte er permittert mottar de dagpenger fra NAV. Ved ferie "utsettes" permitteringen og utbetaling av dagpenger stanses for disse dagene. Det er viktig at de ansatte har dialog med arbeidsgiver og NAV (via meldekort) om feriedager som skal avvikles.
Les merNye datakilder og bruksområder krever nye løsninger. Spesialtilpasning til dine behov gjør at du bør utvikle din arkitektur. Det er på tide å arbeide med dine strategier og lage nye veikart. Mitt tips er å lære og teste automatisering og virtualisering.
Les merJeg har fått en oppfordring om å skrive noen ord om en funksjonalitet i Visma som funnes lenge, men få har tatt i bruk, overvåkingspunkt. Jeg har nå testet dette på flere ulike kunder og det fungerer veldig bra, både i versjon 13 og 14. Jeg mener alle burde begynne å bruke dette.
Les merVerden fikk på kort tid en felles fiende. Det gjør noe med oss. Som individ, som medmenneske og som samfunnsborger både i business og privat. Hva har det gjort med vår opplevelse av samfunnsansvar og tilnærmingen til verdiskaping i samfunnet? Når hele samfunnet står for fall, og vi opplever at våre nære og kjære blir rammet av krisen trår alle mann til pumpene.
Les merKeras is a package that was originally written for Python which allows one to easily construct and train neural networks. Keras sits upon several other neural network packages (such as TensorFlow), but is easier to use, allowing one to write short, consistent code, meaning you spend less time making mistakes and searching for bugs.
Les merI vanskelige situasjoner dreier det seg om å sette i gang umiddelbare tiltak, kutte kostnader hvor det er mulig, snakke med kreditorer og be om utsatt betalingsfrister. Samtidig er det viktig å sette seg inn i krisepakkene fra myndighetene og sørge for å benytte seg av de tiltak man er kvalifisert til.
Les merNye krav og forventninger fra generasjon Z utfordrer arbeidsgivere til å tenke nytt om det fysiske, tekniske og psykososiale arbeidsmiljøet. Skal du kapre de klokeste hodene, må du og bedriften din tilrettelegge for grenseløs samhandling, ta ansvar for miljøet – og ikke minst åpne for fleksible ansettelsesforhold.
Les mer«Alle» kjenner til den gode, gamle Office-pakka – programmene som i årevis har vært våre nære følgesvenner både hjemme og på arbeidsplassen. Men tidene forandrer seg – heldigvis – og plutselig sitter du der med neste generasjon i fanget: Office 365. En ny verden har åpnet seg. Et vell av muligheter ligger foran deg. Så hvordan utnytter du dem til det fulle?
Les merAlle snakker om denne skyen, men hva innebærer den for deg som bedrift? Skyløsninger er fremtiden for de aller fleste bedrifter. Det er her IT-leverandørene gjør de største investeringene sine, både når det gjelder nye funksjoner, brukervennlighet og ikke minst sikkerhet. Å flytte systemene sine opp fra bakken og inn i skyen er en omfattende prosess, men med en gjennomtenkt skystrategi blir reisen både tryggere og mer effektiv.
Les merKunstig intelligens og automatisering gjør HRM-systemene stadig smartere, og integrasjoner blir et like hett stikkord i 2020 som det var i fjor. I tillegg vil mer effektive ansettelsesprosesser hjelpe mange med å spare store ressurser – og sørge for at nyansatte raskere trives og føler eierskap til bedriften. Dette er noe av det som vil prege HR-verdenen i år.
Les merCRM-systemer har gått gjennom en enorm utvikling de siste årene, med stadig nye verktøy som hjelper deg med å videreutvikle kundeforhold og nå ut til nye prospekter. For ikke å gå glipp av potensielle salg er det viktig at virksomheten din henger med på utviklingen. Her gir vi deg derfor noen av CRM-trendene som vil dominere i tiden fremover.
Les merÅ ha full oversikt over varelageret gjør det enkelt å følge produktene dine fra innkjøp til salg og se hvilke varer som selger best, hva du bør bestille, hvor mye og når du bør bestille det. På den måten slipper du å miste salg fordi du ikke kan levere en spesifikk vare til den tiden kundene ønsker. Her gir vi deg noen tips til hvordan du kan effektivisere lagerstyringen.
Les merÅ velge nytt lønnssystem handler ikke bare om å vurdere funksjoner og praktiske løsninger. Det handler også om å bestemme seg for leverandør og fremtidig samarbeidspartner. Norges mest populære lønnssystemer – Visma.net Payroll, Visma Lønn og Huldt & Lillevik – dekker alle sammen standard lønnsfunksjonalitet, men har samtidig kvaliteter som skiller dem fra hverandre. Bli kjent med de ulike lønnssystemene her og oppdag hvilket som passer aller best for deg og din virksomhet.
Les merEt HR-system lar deg håndtere persondata, lønn, sykefravær, rekruttering og personalinformasjon på en effektiv måte, slik at du slipper dobbeltarbeid og manuelle registreringer. Her viser vi deg noen konkrete besparelser virksomheten din oppnår med et personalsystem.Et HR-system lar deg håndtere persondata, lønn, sykefravær, rekruttering og personalinformasjon på en effektiv måte, slik at du slipper dobbeltarbeid og manuelle registreringer. Her viser vi deg noen konkrete besparelser virksomheten din oppnår med et personalsystem.
Les merDu kan ha mye å tjene på å effektivisere prosessene i virksomheten, enten det er snakk om logistikk, regnskap, CRM- og HRM-systemer eller integrasjoner mot andre systemer. Her får du vite hvorfor en forvaltningsavtale kan være den beste løsningen for virksomheten din.
Les merFor å finne det ERP-systemet som passer best for akkurat din virksomhet, er det viktig å gjøre et grundig forarbeid og klargjøre hva man ønsker å oppnå med det nye systemet. Det finnes nemlig en rekke ulike ERP-systemer på markedet, og det kan være vanskelig å vite hva man skal se etter. Her gir vi deg derfor en kort oversikt over tre av de mest populære ERP-systemene i Norge: Visma Business, Visma Global og Visma.net.
Les merNøkkeltallene er det første en økonom vurderer når de analyserer den økonomiske statusen til en bedrift. Dette er tall som gjør det mulig å tolke og analysere resultatmessige effekter, og som gir grunnleggende forretningsforståelse både for egen og konkurrerende virksomheter.
Les merI dagens konkurranseutsatte marked har kunder et hav av produkter og tjenester å velge blant, og kampen om oppmerksomheten deres har aldri vært tøffere. Opplever virksomheten din sviktende salgstall og kunder som forsvinner til konkurrenter? Da kan et CRM-system være løsningen. Her forteller vi deg hvorfor.
Les merDet er mange gode grunner til å anskaffe seg et CRM-system. I en tid der forandring skjer ekstremt fort i markedet, og kundelojaliteten er lav, er det kritisk å «kjenne» kundene sine, og vite hva som er preferansene deres, hva slags aktiviteter er planlagt og utført, og så videre. CRM har gått fra å være «Nice to have» til å bli et kritisk forretningssystem. I hvert fall for bedrifter som utnytter dets potensial.
Les merSe for deg den perfekte skituren. Strålende sol, vindstille, trikkeskinner, blide barn, kvikklunsj og varm solbærsaft. Alt ligger til rette for en fantastisk tur. Full harmoni. Værmeldingen lover en nydelig dag. Barn og voksne er godt kjent med hvor turen går. Og på toppen av det hele har vi med noe ekstra godt i sekken. Hva kan egentlig gå galt?
Les merFortsatt er det mange kvinner som vegrer seg for å ta lederstillinger og vi har alt for få kvinnelige gründere her i landet. Derfor må vi heie mer på hverandre og vi kvinner må gir hverandre et dytt. Jeg tror det ligger mye kraft og inspirasjon i å hylle og dele hverandres historier.
Les merFlytting av applikasjoner som regnskap, kundehåndtering (CRM) og lønn til infrastruktur i nettskyen er en tydelig trend. Bransjeanalytikerne i Gartner estimerte at markedet for skydrift av programvare vokste hele 36 prosent i 2018. Andre eksperter mener veksten var større, og i Norge er lederne foran den internasjonale kurven i forhold til smarte teknologivalg.
Les merEn fersk undersøkelse viser at små og mellomstore bedrifter ønsker å flytte sine systemer for drift, regnskap, CRM og lønn til nettskyen. Daglig leder og økonomiansvarlig er mest flytteklar. Skal vi tro undersøkelsen er dette fordi de er trygge på at dette gir konkrete besparelser og andre forretningsfordeler.
Les merCRM-landskapet er i stadig endring. Maktbalansen mellom virksomhetene og kundene har endret seg, og det er kundene som nå sitter med makten. For å nå ut til stadig mer digitaliserte prospekter og kunder er det derfor viktig å være i forkant av de nye trendene innen CRM. Dette er CRM-trendene for 2019 du ikke må gå glipp av.
Les merFornøyde, kompetente medarbeidere og en sterk, felles bedriftskultur er den viktigste ressursen til en virksomhet – og avgjørende for fremtidig vekst. Med et veltilpasset HR-system får ledere et godt styringsverktøy som gjør det enklere å følge opp de ansatte og å ta informerte beslutninger. Her får du ti gode grunner til hvorfor det lønner seg å implementere et HR-system.
Les merKundeservice er noe alle har et forhold til – på godt og vondt. Blir du behandlet dårlig og føler deg oversett, er sannsynligheten stor for at virksomhetens omdømme svekkes i dine øyne. Møter du derimot en servicevennlig person i den andre enden og får svarene du er ute etter, sitter du igjen med et godt inntrykk og får en bekreftelse på at det er trygt å være kunde nettopp her. Dette bør også være målet til virksomheten deres.
Les merERP-systemer er omfattende IT-løsninger som støtter virksomhetens kjerneprosesser og automatiserer manuelle prosesser. En vellykket implementering kan gi store besparelser for virksomheten og en mer effektiv arbeidshverdag for de ansatte, men mange ERP-prosjekter mislykkes. Her har vi listet opp fem utfordringer man kan støte på ved implementering av et nytt ERP-system.
Les merHar du behov for å digitalisere og automatisere tidkrevende prosesser? Vil du integrere flere ulike systemer? Trenger du at noen tar seg av systemdriften? Det er mange gode grunner til å samarbeide med oss, men hvordan fungerer egentlig et samarbeid? Her får du en oversikt som beskriver hvordan vi går frem for å finne løsningene som passer for akkurat din bedrift.
Les merDet finnes mange gode grunner til hvorfor alle bedrifter bør ha et budsjett. Budsjettet er et planleggingsverktøy som hjelper deg med å få god økonomisk styring og gir et godt grunnlag for å ta riktige beslutninger. Budsjettet er et av de viktigste styringsverktøyene i bedriftens økonomi.
Les merDet er fullt mulig å bygge en sterk merkevare uten å hete Equinor. Er du leder i et lite selskap er det kanskje nettopp merkevarebyggingen som kan avgjøre om du lykkes eller ei. Merkevare og lønnsomhet henger sammen, så hvorfor er ikke flere eiere og ledere opptatt av merkevarebygging?
Les merÅ gå til anskaffelse av et ERP-system handler i stor grad om å skape smartere løsninger for eksisterende forretningsbehov. I tillegg dreier det seg om en mer effektiv hverdag for menneskene som jobber med dem, gjerne gjennom endrede og optimaliserte arbeidsprosesser. Samtidig mislykkes mange ERP-prosjekter, og virksomheten blir sittende igjen med regningen uten gode resultater å vise til. Vil du lykkes med ERP? Her er fem ting du må se opp for!
Les merRiktig CRM-system vil gi bedre arbeidsflyt, mer fornøyde medarbeidere og ikke minst økt kundetilfredshet. I tillegg får de ansatte et verdifullt verktøy som hjelper dem å ta informerte og raske beslutninger gjennom forbedret informasjonsflyt og omfattende kundeinnsikt. Her presenterer vi tre av de mest populære CRM-systemene på det norske markedet.
Les merVed å gå til innkjøp av et CRM-system kan virksomheten effektivisere eksisterende arbeidsprosesser, få mer fornøyde kunder og oppnå bedre resultater. Det finnes et stort antall systemer å velge mellom, og mange av kjernefunksjonene går igjen i de fleste løsninger. Vi har sett på to av de mest populære CRM-systemene på markedet, Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement og SuperOffice, og trukket frem noen av de viktigste funksjonene fra disse.
Les merStadig flere dataprogrammer tilbys i dag som rene skytjenester, og vi ser at et økende antall virksomheter velger slike løsninger. Men hvordan avgjør man hva som vil være det rette valget for nettopp deres virksomhet når dere skal gå til innkjøp av nytt HR-system? Her er fem ting dere må tenke på når dere skal vurdere om et HR-system i skyen eller et HR-system installert på lokal server vil være det riktige valget for dere.
Les merStadig flere selskaper ser verdien av en tettere oppfølging av de ansatte, blant annet med hensyn til medarbeiderutvikling og forebygging av sykefravær. Systemer som Sympa og Evolution er effektive HR-løsninger som kan effektivisere hverdagen for både små og store virksomheter. Men hvilket HR-system passer best for akkurat dere?
Les merVi hører benevnelser som RPA (Robotic Prosess Automation) og AI (Artificial Intelligence), vi prater om at regnskapsbransjen endres og mange økonomitjenester blir borte på grunn av automatisering og robotteknologi. Hva betyr dette for min bransje, hva kreves av investeringer og hva med de ansatte? I denne bloggartikkelen vil jeg forklare hva det innebærer for regnskapsbransjen og hvordan vi i Amesto AccountHouse rigger oss for fremtiden.
Les merAlle sykemeldte arbeidstakere kan motta og sende sykmeldingen elektronisk til arbeidsgiveren sin. Pasienter som blir sykmeldt av en fastlege finner sin digitale sykmelding på nav.no og herfra kan den sendes direkte videre til arbeidsgiver. Enkelt, tidsbesparende og du har alt samlet på et sted!
Les merHva er regelverket for gaver i forretningsforhold? Bør jeg sette noen etiske grenser? I dette blogginnlegget vil vi gi deg noen eksempler på hvordan representasjon og gaver i forbindelse med forretningsforhold ikke har vært helt «etter boka», og vi går også igjennom hvordan dette skal behandles skattemessig.
Les merDet er mye som avgjør om en nyansatt får en god eller dårlig opplevelse den første tiden sin. Finnes det gode rutiner for onboarding vil den ansatte få en bedre start. Leder og ansvarlig har et stort ansvar her, og vi har gir deg noen gode tips på veien for en god onboardingprosess.
Les merEt HR-system er en betydelig investering for de fleste virksomheter – men enklere prosesser og frigjort tid vil gi økt avkastning og mer fornøyde medarbeidere på sikt. For dem som ikke jobber med HR til daglig, er det imidlertid ikke nødvendigvis så lett å se de umiddelbare fordelene. Det er derfor viktig å presentere et godt gjennomarbeidet beslutningsgrunnlag for ledelsen, som tydelig viser hvordan den foreslåtte løsningen vil bidra til å løse utfordringene til nettopp deres virksomhet.
Les merSom en del av den omfattende digitaliseringen av samfunnet, investerer stadig flere virksomheter i nye ERP-systemer. Men store systemendringer er kompliserte og krever stor innsats – og mange ERP-prosjekter mislykkes. I de fleste tilfeller er det ikke systemet i seg selv som er årsaken til problemer ved implementeringen, men utilstrekkelig forberedelse og manglende ressurser. Her gir vi deg noen tips til hva du bør tenke på for å håndtere utfordringene implementeringsprosessen ofte byr på.
Les merOk, du har samlet sammen det du kunne finne av kvitteringer. Ser med en gang at her mangler det en del. Jaja, litt refusjon er bedre enn ingenting. Ser på datoene og tenker – sent ute som vanlig. Gir deg selv et løfte om bedre rutiner – vet allerede nå at det kommer til å brytes.
Les merSuperOffice CRM forenkler salg og kundeoppfølging, og ved hjelp av en rekke tilleggsprogrammer kan du få enda mer ut av løsningen. En bedrift som har oppdaget hva SuperOffice kan gjøre for dem, er Solberg & Hansen. De tilbyr smakfull kaffe til kontorer og serveringssteder i både inn- og utland. Vi tok en prat med salgskonsulent Tina Ellevold Karlsen for å høre litt om hvordan bruk av Online Signature har frigjort tid og effektivisert hverdagen til de ansatte.
Les merERP-systemer blir en stadig mer populær løsning for å integrere frittstående systemer, både hos store og små virksomheter. Det finnes mange ulike systemer på markedet, som alle lover bedre informasjons- og prosessflyt, økt effektivitet og generelt forbedret forretningsdrift. Et nytt ERP-system koster imidlertid både mye tid og penger. Så hvordan vet du om det vil lønne seg? Her får du noen tips på veien til et nytt ERP-system.
Les merEt godt CRM-system hjelper virksomheten med å opprettholde en god dialog med kunder, øke salget, bygge relasjoner og skape vekst. Stadig flere virksomheter har oppdaget viktigheten av å være markedsorienterte og står klare til å høste gevinstene av et godt implementert CRM-system. Likevel er det mange som støter på problemer når de skal ta i bruk et nytt CRM-system. Her lister vi opp noen vanlige utfordringer – og viser hvordan dere unngår dem.
Les merLedelsen har gitt klarsignal til å bruke nødvendige midler på et nytt HR-system, og det er store forventninger internt til at det skal gi de ansatte en enklere hverdag og en positiv avkastning på en ikke ubetydelig investering for virksomheten. Den viktigste jobben gjenstår imidlertid: en vellykket implementering av systemet i hele organisasjonen. Vi gir deg en oversikt over de vanligste problemene virksomheter støter på i denne prosessen, og hvordan man best kan styre unna dem.
Les merCRM-systemer blir stadig mer populære på tvers av bransjer, men selve implementeringen kan ofte skape hodebry. Her er noen av de største utfordringene som kan oppstå når dere skal implementere et nytt CRM-system.
Les merHver tredje person oppgir dårlig ledelse som hovedgrunn til at de slutter i jobben, ifølge en undersøkelse gjennomført av selskapet Fourstep. Dette fører til at mye god arbeidskraft går tapt, og understreker samtidig hvor vanskelig det er å være en god leder. Likevel er det viktig ikke å gjøre ledelse mer komplisert enn det det egentlig er. Et godt tips er å dele ordet i tre – «Le», «del», «se» – og forsøke å praktisere dette på arbeidsplassen hver eneste dag.
Les merEt velfungerende ERP-system er et effektivt verktøy for dere som ønsker å optimalisere forretningsprosessene og bli mer konkurransedyktige. Men hvordan vet du at investeringen i et ERP-system vil lønne seg? Her forteller vi deg litt om både hvilke kostnader det fører med seg, og hvilke gevinster det kan gi.
Les merLenge har jeg lurt på hvorfor vi én gang i året stiller medarbeidere en hel haug med spørsmål når de ofte ikke følges opp av personalledere med konkrete handlingsplaner, eller at resultatet og handlingsplanene ikke rapporteres til styret.
Les mer8.mars er en dag for å reflektere rundt kvinners posisjon og tilstedeværelse i storsamfunnet. Vi har kommet veldig langt i likestillingsarbeidet her i Norge, men det gjenstår fremdeles arbeid. Et av områdene det gjenstår en jobb å gjøre er i arbeidslivet, og kanskje spesielt når det kommer til kvinner i ledelse. Dette innlegget slår dermed et slag for både høyere kvinneandel i lederstillinger, men som flere rapporter etter hvert også har bevist: En bedre bunnlinje.
Les merRiktig CRM-system kan hjelpe virksomheter med å realisere et betydelig, uutnyttet potensial i den eksisterende kundebasen. Men implementeringen er ikke gratis, så hvordan vet du at investeringen vil lønne seg? Her får du litt informasjon både om hva et CRM-system koster, og om hvilke gevinster det kan gi.
Les merEt velfungerende HR-system sikrer trygg og effektiv håndtering av personalinformasjon. Forenkling av HR-prosesser kan gi god avkastning på sikt, men hvor dyrt er det egentlig? Det er vanskelig å gi et konkret svar i kroner og øre, ettersom flere faktorer som påvirker prisen må avklares for hver enkelt virksomhet. Vi har likevel noen tips til hvordan du bør planlegge innkjøpet for å sikre et lønnsomt resultat.
Les merEn vårdag sent på 80-tallet satt Ken Kutaragi å så på datteren sin spille Nintendo hjemme i stuen i Tokyo. Ken, som var ingeniør i Sony, synes kvaliteten på spillet til datteren var dårlig, og tenkte at med en egen chip dedikert til lyd ville spillets kvalitet kunne økes betraktelig.
Les merVurderer dere å bytte ut eller anskaffe et HR-system for første gang, men er usikre på om det vil lønne seg? Her er fem grunner til hvorfor bedriftens HR-system er kritisk for virksomheten, og hvorfor det kan lønne seg å implementere det nye systemet innen kort tid.
Les merKari er ansatt som økonomimedarbeider i en mellomstor norsk bedrift, det er 15. januar, og det nærmer seg levering av første utkast til fjorårets resultat. Karis leder får daglig spørsmål fra administrerende direktør: «Når kan vi se noe tall? Hvor langt unna er dere levering?» Det er stress, det er hektisk, og det er lange dager. Alle kan kjenne seg igjen i denne situasjonen.
Les merDe siste årene har vi i Amesto GO vært med på oppstarten av flere bedrifter. Vi har stått i det gjennom både nedturer og oppturer, og ser at begge deler har sine utfordringer. Siden vi har bygget bedrifter selv, bryr vi oss nok enda litt mer om kundene våre enn gjennomsnittet – vi har jo følt på kroppen at å være en mindre bedrift er mer enn bare business, det blir fort personlig.
Les merSpørsmålet kom fra professor Alison McQuater from Saîd Business School, Oxford University under en konferanse for 2000 internasjonale ledere i København forrige uke. Jeg satt i salen, og må innrømme at jeg var både spent og avventende – hvordan ser professoren fra et av Europas (om ikke verdens) mest anerkjente akademiske miljøer på fremtiden, og ikke minst næringslivets tilnærming til fremtiden?
Les merI disse omstillingstider er det mange bedrifter som går gjennom endringer som gjør noe med selskapets DNA. Arbeidsoppgavene endres kanskje, produktene man leverer kan også endre seg, og ikke minst hvem de ansatte er kan endre seg drastisk i en omstillingsprosess. Men hvordan vet du hvem du skal ha med på din buss og hvordan skal man finne disse menneskene?
Les merHver tredje arbeidstaker går 10–15 år tilbake i tid i det de tråkker over dørterskelen på jobb. Isolerer vi det til de under 30 år, sier over halvparten at de har bedre teknologiske løsninger hjemme enn de har på jobb. Tallene er hentet fra en undersøkelse vi gjennomførte via Norstat i fjor.
Les merHar du noen gang arbeidet eller blitt plukket ut til et team som ledd i et prosjekt eller et definert team på en arbeidsplass? Ja? Da regner jeg også med at du har ulike erfaringer med hvor godt teamet fungerte og hvordan resultatet av arbeidet ble eller faktisk uteble. Tverrfaglige og presterende team, samt coachende ledere, blir løftet frem av flere som avgjørende for bedrifter for å takle fremtidens raske endringer.
Les merBevertning er en type representasjon. Mens representasjon kan være mye forskjellig (for eksempel billetter, seminarer, reiser, etc.), er bevertning begrenset til servering av mat (og drikke til maten). Det er en rekke regler som må overholdes for at en ansatt kan få refundert utgifter til bevertning uten å måtte skatte av beløpet. Tilsvarende regler gjelder for bedriften.
Les merDe siste års utvikling innen økonomi- og forretningssystemer har hatt stor innvirkning på vår arbeidshverdag. Utviklingen har først og fremst trigget overgang fra manuell til automatisk prosesshåndtering. Amesto Solutions Norge er i omstilling og det som kan automatiseres må automatiseres. Det er også en utvikling som gjør at du som arbeidstaker kan fokusere på inntektsbringende handlinger.
Les merBegrepene prognose og budsjett benyttes ofte om hverandre. For mange har begrepene så og si samme betydning. Dersom vi leser forskningsartikler ser vi likevel at det er en del forskjeller mellom budsjetter og prognoser. Disse forskjellene skal vi forsøke å belyse her.
Les merRett før påske la regjeringen frem Perspektivmeldingen – et 200-siders dokument om utsiktene til norsk økonomi frem til 2060. Konklusjonen var ikke ny og heller ikke overraskende: Skal Norge beholde sin posisjon som lykkeland og velferdsstat må produktivitetsveksten opp (igjen).
Les merJeg er ikke kjent for å være verdens mest tålmodige mann. Det gjør meg til en krevende kunde. Samtidig er jeg svært lojal når jeg finner noen som leverer god service, enten det er privat, eller på jobb. Jeg vet å sette pris på en god kundeopplevelse og belønner de som leverer det.
Les merBratt og lønnsom! Slik oppsummerer CEO Siri Nilssen sin egen læringskurve i sosiale medier det siste året. I løpet av ett år økte Amesto AccountHouse salget med 60 % og gikk samtidig til topps i konsernet på medarbeidertilfredshet. Økt innsats på digitalt salg og aktiv deltakelse i sosiale medier har mye av æren for veksten.
Les merBehov og ønske om rapportering på økonomiske forhold varierer ekstremt mye – fra den lille bedriften som ikke trenger så mye til større virksomheter med avdelings- og prosjektrapportering og et utall nøkkeltall. Visualisering av tall blir viktigere og viktigere for de fleste bedrifter og ledere, men har alle regnskapsførere riktig kompetanse for å få til dette?
Les merMange bedrifter trenger økt bemanning i isolerte perioder. Bransjer som har sesongsvingning er et typisk eksempel på dette. Restauranter med uteservering på bryggekanten eller høyfjellshotell tilknyttet skianlegg er bedrifter som alle forstår at trenger denne fleksibiliteten. Også mange andre bedrifter som ikke faller direkte inn under sesongdrift trenger unge arbeidstakere eller fleksibel arbeidskraft. Men er bedriftene flinke nok til å gi den unge arbeidskraften en god start på arbeidslivet?
Les merEn til to ganger hver måned møtes nemlig 20–35 bra damer og går på tur. Dette er jo ikke så unormalt, siden det finnes mange turlag rundt omkring. Det som kanskje er mer spesielt her er at 8-10 av damene i gruppa er norske og kaller seg faddere, og resten av gjengen er fra Etiopia, Eritrea, Somalia, Kongo, Sør-Amerika og Filipinene.
Les merSommerferien min ble som vanlig avholdt i Hellas, og der er skatt et tema som skaper sterkt engasjement. Utfordringen i Hellas er at myndighetene ikke klarer å innkreve skattene fra det private, og mange jeg snakker med påpeker at det er et land fylt med skattesnyltere som ikke ønsker å bidra til fellesskapet.
Les merErwin van ‘t Land is the General Director of Leger Uten Grenser, a position he took over from Anne-Cecilie Kaltenborn. Originally from the Netherlands, over the past 19 years Erwin has worked in the MSF offices in Amsterdam, Barcelona, Sydney, Geneva and Brussels respectively, before now settling in Oslo.
Les merDette er de kloke ordene til Peter Scott, ansvarlig for digital transformation i Google. Et humoristisk utsagn som oppsummerer vår nåtid og fremtid. Til nå har magefølelse preget prosesser i mangel av data som kan støtte opp om beslutninger. Den tid er over.
Les merSome press commented on the exit as “the earthquake”, and that is exactly what it felt like, the morning after the night before. The aftershocks will continue for years to come… But was it a surprise? No it wasn’t, but neither did we expect it (when I say we, I mean almost the other half of the electorate 48% who voted to remain).
Les merSnart kan man begynne å glede seg til feriepengene, og sammen med gleden av å få litt ekstra penger mellom hendene så dukker det også opp en del spørsmål fra de ansatte. Ansatte etterspør informasjon om rettigheter og kjenner ikke detaljene omkring beregningen av feriepenger. De vil vite hva de har i vente, og arbeidsgiver, som en profesjonell part, må kjenne reglene.
Les merNorske bedrifter bruker i følge spesialrådgiver Liv Ranghild Teig i NHO, årlig flere milliarder på kurs og kompetansehevende tiltak. Formålet er å motivere og utvikle medarbeidere til å bli flinkere i jobben sin. Nå indikerer en ny studie at fysisk aktivitet kan bidra til samme effekt.
Les merSentralbord: +47 922 03 214
Besøksadresse: Smeltedigelen 1 - NO 0195
Postadresse: Postboks 6395 Etterstad - NO 0604 Oslo